又一個蟬鳴四起的盛夏，

清風送來荷香，

也迎來熱情洋溢的你們。

2023屆小萌新們來啦！

【遇見】

懷揣夢想我們在公用相聚

【相信】

雙向的奔赴與信任值得跨越山海

【篤行】

青春從此翻開嶄新的篇章

（1）一見傾“新”，怦然“新”動

是五湖四海的你們，

洋溢著青春活力，

加入到公用大家庭，

讓我們互道一聲“你好，歡迎”。

（2）沒有規矩，不成方圓

沒有規矩，則無以成方圓。技術質量中心、設計管理中心、綜合行政中心分別為2023屆新員工介紹了質量管理、生產流程、行政制度、企業文化等相關公司制度，將為新員工即將開始的工作和行為規范提供一個明確的指導，并助力其更快地融入公用企業文化。

孟子說：“大匠誨人，必以規矩”。所謂設計質量高，靠的不僅僅是個人的力量，還有制度的力量。進入職場，就要以職場人的規則要求自己。嚴格遵守各項規章制度，嚴格約束自己、管理自己，堅持高標準、嚴要求，為設計負責！

（3）多點真誠，少點套路

離開熟悉的校園環境踏入陌生的職場，在充滿斗志的同時難免會有新手小白的緊張、迷茫。真誠是永遠的必殺技，公用兩位“老大哥”—建筑一部部長李坤、規劃二部部長李彥霖分別向新員工們分享了自己的成長和職場經歷，鼓勵他們勤鉆研、多思考，引導他們如何快速成長。

“公用大家長”們也積極開麥，董事長胡晨浩、副院長牛兆暉、副院長刁璽、綜合行政中心總監孔凡華分別以過來人和家長的角度與新員工們分享“心里話”，對新員工的加入表示熱烈歡迎的同時，也對新員工提出希望和要求，祝福他們能夠在公用收獲成長、收獲快樂！

董事長寄語：想要成長為能實現崗位職責和工作價值的設計師，要有意識培養自己三種能力：專業技術能力；協作、組織、管理能力；影響客戶、服務客戶的能力。而能力的養成不是一蹴而就，惟有堅持學習、克服困難。未來的路很長，公用團隊會始終支持大家，共同進步、共同成長！

驕陽似火的夏日，我們相聚于此，

懷抱奮斗初心，肩負未來使命，

歡迎你們成為公用的一份子。

期待與你們分享成長，

共同收獲，

讓我們一起奔赴山海，

去解鎖新鮮的冒險，

去探索熠熠生輝的任何可能。